AVGS Coaching für Menschen mit Schwerbehinderung

Wer ist denn hier
behindert?

iso-en-2015_freigestellt

Individuelles Coaching und Training von und für Menschen mit Schwerbehinderung.

Erstberatung kostenfrei & unverbindlich
Beratung auf Augenhöhe
AVGS zu 100% gefördert
Wer ist denn hier behindert?
FÜR UND VON MENSCHEN MIT UND OHNE SCHWERBEHINDERUNG

Das AVGS Coaching im Überblick

Durchführungsort

  • in Berlin und Potsdam vor Ort
  • deutschlandweit per Videokonferenz

Formate

  • regelmäßiges 1-on-1 Coaching
  • individuelle Beratungstermine

Dauer

  • 20 bis 100 Unterrichtseinheiten
  • innerhalb von vier bis acht Wochen

Kosten

  • AVGS: Kostenübernahme durch die Agentur für Arbeit & Jobcenter
Erkunden Sie neue Perspektiven

Durchstarten trotz Behinderung

Sie sind arbeitssuchend, haben bereits viele Bewerbungen geschrieben und finden dennoch keinen Job? Sie haben das Gefühl, als gäbe es eine unsichtbare Barriere im Vorstellungsgespräch?

Unser AVGS Coaching begleitet Sie auf Ihrem Weg der Jobsuche und Bewerbung kompetent, individuell und zielgerichtet mit unserem Team. Klare Worte, offenes und konstruktives Feedback sowie hilfreiche und motivierende Fragen und die Begleitung von behinderten und nicht behinderten Coaches eröffnen Ihnen neue Perspektiven.

Das sagen unsere Kund*innen

AVGS Coaching Sozialkompetenzen

Themen und Fragen im Coaching

Das AVGS Coaching der Sozialkompetenzen bietet Ihnen ein individuelles Coaching. Sie bestimmen die Schwerpunkte, denn Ihre Bedürfnisse stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit.

icon-akr-coach

Allgemeines Berufscoaching

  • Erkundung der Möglichkeiten mit einer Behinderung am Arbeitsmarkt erfolgreich zu sein
  • Möglichkeiten der Überwindung von Barrieren im Privat- und Arbeitsleben
  • Reflexion der eigenen Rolle und Feedback zu Verhaltensweisen im Arbeitskontext
  • Sensibilisierung der Eigen- und Fremdwahrnehmung
icon-akr-puzzle

Kompetenzen & Fähigkeiten

  • Kompetenzenbilanz
  • Biographiearbeit
  • Spektrum beruflicher Tätigkeiten & Jobchancen erkennen
  • Verständnis über Fähigkeiten, Können und Kompetenzen
  • die eigenen Stärken und Schwächen kennen
icon-akr-test

Bewerbungsstrategie entwickeln

  • Werte und Ziele erkennen
  • Entwicklung von Selbstvermarktungs-strategien
  • Erarbeitung einer individuellen Bewerbungsstrategie
  • Vorstellungen zum Wunscharbeitsplatz entwickeln
  • Planung und Umsetzung der Bewerbungsphase
icon-akr-cv2

Bewerbung & Bewerbungsverfahren

  • Erwartungen von Arbeitsgebern an Jobsuchende
  • Arbeitgebern die Unsicherheit in Bezug auf eine Behinderung nehmen
  • Umgang mit schwierigen Situationen im Bewerbungsgespräch
  • Abgleich von Bewerbungsanzeigen, Anschreiben und Lebenslauf
  • Methoden der Arbeitgeber bei der Auswahl von Bewerbungsunterlagen
icon-akr-conversation

Kommunikation

  • die Bedeutung verbaler und non-verabler Kommunikation
  • Feedback zum persönlichem Auftreten
  • Typische Kommunikationsfallen entschlüsseln
  • Umgang mit den alltäglichen Konflikten im Job erlernen

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt?

Unser Erfolgsteam für Sie

Authentisch: Coaches mit und ohne Behinderungen

  • selma-reese-akr-2-300x199-circle

    Kreis oben

  • mk-07-2015-300x273-circle

    Kreis oben links

  • daniel-reichelt-akr-e1593753462156-circle

    Kreis oben rechts

  • IMG_0693-2-225x300-circle

    Kreis unten mitte

  • EL_Foto-2-225x300-circle

    Kreis unten links

  • IMG-1336-scaled-e1593753345311-300x300-circle

    Kreis unten rechts

  • Ein professionelles Team zertifizierter Coaches*.
    (* zertifiziert von der Systemischen Gesellschaft, nach ECA oder QRC sowie ProfilPASS, Kompetenzenbilanz und Talentkompass)
  • Transparenz, Ehrlichkeit und absolute Vertraulichkeit.
  • Beratung auf Augenhöhe!
  • Wertschätzend und ressourcenorientiert, unterstützend und motivierend.
  • Wir respektieren die Persönlichkeit unserer Kund:innen und ihre Entscheidungshoheit - nach dem Prinzip Hilfe zur Selbsthilfe.
iso-en-2015_freigestellt
AKR_AVGS_Massnahme_Zertpunkt-300x255_freigestellt

Häufige Fragen zur Förderung mit AVGS

AVGS ist die Abkürzung für Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein und ist ein Instrument der Arbeitsmarktförderung der Arbeitsagentur und Jobcenter zur Förderung von Bildungsmaßnahmen. Aktuell existieren fünf unterschiedliche AVGS-Ziele - geregelt im §45 des SGB III - für Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung:

  • Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt und Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
  • Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung
  • Heranführung an eine selbständige Tätigkeit
  • Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme

Voraussetzung für einen AVGS ist, dass Sie arbeitssuchend bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter gemeldet sind. Am besten sprechen Sie direkt Ihren Arbeitsvermittler auf einen AVGS an. Einen gesetzlichen Anspruch auf einen AVGS gibt es jedoch nicht.

Haben Sie von Ihrer Arbeitsagentur oder dem Jobcenter einen AVGS zum Coaching erhalten, entstehen Ihnen grundsätzlich keine Kosten. Voraussetzung ist, dass das Unternehmen, bei dem Sie den AVGS einlösen wollen, über eine AZAV Zertifizierung verfügt (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung), ebenso müssen die Maßnahmen nach AZAV zugelassen sein. Nur dann kann auch Ihr AVGS bei diesem Unternehmen eingelöst werden.

Ja, eine umfangreiche Übersicht über nach AZAV zugelassene Maßnahmen im Bundesgebiet finden Sie auf der Webseite der Arbeitsagentur unter:

Für Berlin und Brandenburg existiert die Weiterbildungsdatenbank (WDB), dort finden Sie sortiert nach PLZ/ORT/Entfernung etc zahlreiche mit einem AVGS geförderte Angebote:

AKR Consult als AZAV zertifiziertes Bildungsunternehmen bietet individuelles Einzelcoaching und Gruppenmaßnahmen mit AVGS an (§45 SGB III). Die AVGS Coachings sind:

  • Heranführung an den Arbeitsmarkt: Beruf & Karriere
  • Heranführung an eine selbstständige Tätigkeit: Gründung & Selbstständigkeit

Wissenswertes zur Beratung mit dem Vermittlungsgutschein bei AKR Consult

Alle notwendigen Angaben für die Beantragung eines Vermittlungsgutscheines für die Berufsberatung bei der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter finden Sie nachfolgend:

Maßnahmenummer:
962/37/21
Maßnahmetitel:
Training zur Stärkung der Sozialkompetenzen zur Integration in den Arbeitsmarkt
Maßnahmeziel:
§ 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
Dauer & Umfang:
16 bis 100UE in sechs Wochen (1 UE = 45min)

AKR Consult ist als Maßnahmeträger zertifiziert nach AZAV, die o.g. Maßnahme ist zertifiziert nach AZAV durch Zertpunkt.

hABEN sIE NOCH WEITERE fRAGEN?

Nehmen Sie Kontakt auf!